شنبه ۱۰ خرداد ۱۴۰۴ - 
المپیک پاریس و اشتغال مسئولانه:
المپیک پاریس ۲۰۲۴ نقطه عطفی در تاریخ برگزاری رویداد‌های بزرگ ورزشی محسوب می‌شود. این رویداد نشان داد که چگونه می‌توان از قدرت ورزش و رویداد‌های بین‌المللی برای ایجاد تغییرات مثبت و پایدار در جامعه و اثرگذاری‌های هدفمند روی منظومه و اتمسفر اشتغال، استفاده کرد. موفقیت این رویکرد می‌تواند الهام‌بخش سایر کشور‌ها و شهر‌ها باشد تا رویداد‌های بزرگ را نه به عنوان یک هزینه، بلکه به عنوان فرصتی برای سرمایه‌گذاری در آینده خود ببینند. با این حال، باید توجه داشت که این تنها آغاز راه محسوب شده و تداوم این رویکرد و بهبود مستمر آن، نیازمند تلاش و تعهد مداوم تمامی ذینفعان است. میراث واقعی المپیک پاریس ۲۰۲۴ نه در مدال‌ها و رکورد‌های ورزشی، بلکه در تأثیر پایدار آن بر زندگی مردم و جوامع محلی نمایان خواهد شد. این رویکرد می‌تواند الگویی برای آینده باشد، آینده‌ای که در آن رویداد‌های بزرگ ورزشی به عنوان کاتالیزور‌های قدرتمند برای توسعه پایدار و عدالت اجتماعی عمل می‌کنند.
کد خبر: ۳۹۵۶۱۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۰
غلامحسین حسینی نیا:
طبق پیش‌بینی‌های انجام شده، در ۵ سال آینده حدود ۲۳ درصد مشاغل فعلی دستخوش تحولات ساختاری و تغییرات اساسی خواهند شد. این تحولات شامل ایجاد مشاغل جدید و حذف برخی مشاغل قدیمی است. همچنین میزان نفوذ هوش مصنوعی و اتوماسیون به بازار کار کندتر از آن چیزی است که در گذشته انتظار می‌رفت. در حال حاضر تنها ۳۴ درصد از وظایف مرتبط با کسب و کارها توسط ماشین‌ها انجام می‌شود. سریع‌ترین نرخ رشد مشاغل مربوط به حوزه‌های فناوری، دیجیتالی شدن و پایداری است. به عنوان مثال، متخصصان هوش مصنوعی و یادگیری ماشین در صدر فهرست مشاغل در حال رشد قرار دارند. همچنین مهندسان انرژی‌های تجدیدپذیر نیز از رشد نسبتاً سریعی برخوردارند. از سوی دیگر، سریع‌ترین نرخ افت مشاغل مربوط به حوزه‌هایی مثل امور بانکی و مشاغل دفتری و اداری است که تحت تأثیر دیجیتالی شدن و اتوماسیون قرار دارند. علاوه بر این، پیش‌بینی می‌شود مشاغل مرتبط با کشاورزی، تجارت دیجیتال و آموزش شاهد رشد قابل توجهی باشند. به عنوان مثال، تعداد معلمان و اساتید دانشگاه‌ها طی ۵ سال آینده حدود ۱۰ درصد افزایش پیدا خواهد کرد. در نهایت، تفکر تحلیلی و خلاقیت همچنان به عنوان مهم‌ترین مهارت‌های مورد نیاز برای نیروی کار شناخته می‌شوند. مهارت‌های سازگاری و انطباق‌پذیری نظیر انعطاف‌پذیری و انگیزه نیز در تراز‌های بعدی اهمیت قرار دارند.
کد خبر: ۳۹۵۵۶۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۰۶
گزارش کامل نشست هم‌اندیشی حکمرانی در ورزش؛
نشست اساتید رشته‌های علوم ورزشی، مدیریت و کارآفرینی با مدیران ارشد حال و گذشته ورزش کشور به منظور گفتگو درباره باز شدن راهی جدید برای حکمرانی خوب در ورزش از مسیر تربیت حکمرانان آینده برگزار شد
در نشست اساتید دانشگاه و کارگزاران ورزش کشور چه گذشت؟
کد خبر: ۳۸۹۴۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۰۳/۲۵
میثم چگین عنوان کرد؛
دانشکده حکمرانی اسلامی به‌دنبال ارائه راهکار مناسب برای حل مشکلات جامعه و دولت با نگاه چندرشته‌ای و بین‌رشته‌ای است
کد خبر: ۳۷۹۸۰۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۱۱/۲۶
نبود فرهنگ کار بین محصلان
عضو هیئت علمی دانشگاه خلیج فارس با بیان این که بیش از ۸۰ درصد دانشجویان در دانشگاه‌های خارجی به صورت پاره وقت کار می‌کنند، گفت: در ایران دانشجویان حتی تا پایان مقطع دکتری هم به لحاظ اقتصادی وابسته به خانواده هستند.
کد خبر: ۳۶۴۶۰۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۸/۱۶
با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛
رییس جدید سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی منصوب شد
کد خبر: ۳۵۸۲۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۶/۱۶
مدیرکل دفتر ارتباط با صنعت وزارت علوم:
به گفته سیف با ابراز تاسف باید به این نکته تاکید کرد که تاکنون هماهنگی‌ها بین صنعت و دانشگاه ایجاد نشده و باعث شده تا پایان نامه‌ها و پژوهش‌های دانشجویان فقط تئوریک بوده و الزاما مرتبط با نیاز کشور نیست.
کد خبر: ۳۵۳۸۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۵/۱۵
دانشیار دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران:
روابط عمومی دانشکده کارآفرینی : امروزه معضل صندوقهای بازنشستگی در کنار آب و محیط زیست یکی از ابربحرانهای پیش روی اقتصاد کشور معرفی شده است. بحرانی که نهاد‌های بین‌المللی همچون بانک جهانی، صندوق بین‌المللی پول و سازمان بین‌المللی کار در خصوص رخداد قریبالوقوع آن در ایران هشدار دادهاند.
کد خبر: ۳۵۱۲۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۲۸
یک استاد دانشگاه:
یک استاد دانشگاه در خصوص اجرای ایده دانشگاه نسل چهارم در کشور گفت: «در شرایط و موقعیت کنونی ایران که نسل‌های پیشین دانشگاهی به درستی فهم نشده و مسیر تکاملی خود را درست و کامل طی نکرده اند، نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم که دانشگاه ایرانی در مسیر نسل چهارمی شدن اثرگذار عمل کند و یا مطلوبیت داشته باشد.»
کد خبر: ۳۴۹۸۴۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۱۷
گمانه زنی ها ادامه دارد؛
دکتر غلامحسین حسینی نیا، دانشيار و رييس دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران از جمله مدیرانی است که از قابلیت های بالایی جهت حضور در دولت سیزدهم بواسطه اصول و شاخص های مطرح در انتخاب اصلح و شایسته سالاری برخوردار می باشد. شایسته سالاری در انتخاب وزرای کابینه سیزدهم با توجه به چالش های خاص این دولت ، یک ترجیح یا یک اولویت نبوده و نوعی الزام است . تاثیرگذاران بر انتخاب کابینه باید توجه داشته باشند که در این دولت ضرورت دارد مدیرانی انتخاب شوند که کارآمدی، روحیه جهادی، جوان و از "شایستگی " و " تخصص" بالا برخوردار باشند.
کد خبر: ۳۴۸۸۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۷
پیشنهاد کابینه؛
با توجه به تاثیر گذاری مجموعه‌ای سیاست‌ها راهبردها و برنامه‌های وزارت تعاون كار و رفاه اجتماعي، در آحاد جامعه، ضروری است تا نسبت به انتخاب یک وزیر شایسته و توانمند و داراي برنامه منسجم همه جانبه و فراگیر در سطح ملی صورت گیرد. گزینه های زیادی در این خصوص ممکن است مطرح باشند، اما به گزینی ، تنها راه تامین حداکثری منافع ملی است.
کد خبر: ۳۴۸۸۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۴/۰۷
۳۰ ریسک کسب‌و‌کار؛
سی ریسک کسب‌و‌کار ایران در سال۱۴۰۰ شناسایی و ۴ استراتژی نیز برای کسب‌و‌کار در قالب ۳۰ اقدام تدوین شد. در گزارشی که از سوی علی داوری، عضو هیات‌علمی دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران و مهدی صانعی، عضو هیات‌علمی دانشگاه آزاد اسلامی در کمیسیون انرژی اتاق تهران ارائه شد، شناسایی این ریسک‌ها در دو بخش ۱۵ ریسک کلان و ۱۵ ریسک صنعتی صورت پذیرفت.
کد خبر: ۳۴۱۷۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۰۲/۲۰
دکتر علی داوری استاد دانشگاه؛
در این گزارش ۳۱ ریسک جهانی در پنج گروه اقتصادی، اجتماعی، ژئوپلیتیک، فناورانه و زیست محیطی بررسی گردیده و در ادامه استراتژی ها در شرایط ریسک معرفی شده اند. مطالعه این گزارش، در ادامه پنج گزارش قبلی تهیه شده توسط تیم دکتر داوری در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران، می تواند مفید واقع فایده باشد.
کد خبر: ۲۹۶۰۳۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۶/۰۲
کاهش تقاضای‌تولید:
به دنبال‌کاهش تقاضای‌تولید و در خانه ماندن افراد به دلیل شیوع ویروس کرونا، بسیاری از کارخانه‌های سراسر جهان تعطیل شدند. در حال حاضر داده هایی که وضعیت کسب و کارها و میزان تولید را اندازه‌گیری می‌کنند، حاکی از آن هستند که نشانه‌های بهبود وضعیت تولید برخی از کشورهای صنعتی برتر جهان آغاز شده است.
کد خبر: ۲۸۳۴۸۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۴/۰۴
دکتر علی داوری، عضو هیات علمی دانشگاه تهران:
آمار‌های سازمان بین‌المللی کار (ILO) نشان می‌دهد که ۸۱ درصد شاغلان جهان (۷/ ۲ میلیارد از ۳/ ۳ میلیارد نفر) تحت‌تاثیر کرونا قرار گرفته‌اند. در سه ماه دوم سال ۲۰۲۰، به علت شیوع کرونا در مجموع ۷/ ۶ درصد ساعت کار کم شده است (با فرض ۴۰ ساعت کاری در هفته) که معادل بیکاری ۲۳۰ میلیون کارگر تمام وقت در جهان است. گزارش‌های وزارت کار نشان می‌دهد در کشور ما ۲۰ درصد شاغلین که نزدیک به ۵ میلیون نفر هستند، احتمالا در معرض بیکاری هستند.
کد خبر: ۲۷۵۵۲۲ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۲۳
دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران منتشر کرد؛
در گزارش پنج استراتژی تاب‌آوری کسب و کار در شرایط بحران که دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران منتشر نموده است، ریسک ها و استراتژی پنج گانه سرمایه انسانی، فروش، مالی، زنجیره تامین و تفکر استراتژیک وکارآفرینانه به همراه تجربیات بین المللی و داخلی معرفی شده اند.
کد خبر: ۲۷۴۱۱۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۱۵
شرایط بحرانی اقتصاد؛
جدیدترین روشهای تأمین مالی کسبوکارها در اقتصاد توکنی نیز مورد تحلیل قرار بگیرند. در انتها نیز توصیههای سیاستی تأمین مالی در سطح کلان (در افقهای زمانی کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت) و نیز در سطح کسب‌و‌کار بیان شدهاند.
کد خبر: ۲۷۱۷۶۶ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۲/۰۲
گزارش دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران؛
بدون شک تصمیم‌گیران اصلی شرکت ها یعنی اعضای هئیت مدیره و مدیران ارشد در مواجهه با بحران اقتصادی ویروس‌کرونا در سال ۹۹ با چالش‌های فراوانی روبرو خواهند شد. بر این اساس دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران با همکاری ایرنا اقدام به انتشار این گزارش می کند تا بتواند کمکی برای مقابله با این تهدید جهانی کند.
کد خبر: ۲۷۰۱۷۹ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۲۳
اصول اپیدمیولوژیک در کاردرمانی؛
اصول سیاست اقتصادی که ما اعمال می‌کنیم باید از اصول اپیدمیولوژیک در کار درمانی اقتباس کنیم. درست همان طور که سیاست‌های درمانی سعی در کاهش منحنی شیوع کوید ۱۹ دارد تا نظام بهداشت و درمان کشور دچار اختلال نشود، سیاست اقتصادی هم باید به دنبال کاهش منحنی رکود باشد تا نظام اقتصادی دچار اختلال نگردد.
کد خبر: ۲۶۸۳۳۸ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۱۱
بحران کرونا و اقدامات ابتکاری شرکت‌ها و کسب و کارها؛
بدون شک تصمیم‌گیران اصلی شرکت ها یعنی اعضای هئیت مدیره و مدیران ارشد در مواجهه با بحران اقتصادی ویروس‌کرونا در سال ۹۹ با چالش‌های فراوانی روبرو خواهند شد. بر این اساس دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران با همکاری ایرنا اقدام به انتشار این گزارش می کند تا بتواند کمکی برای مقابله با این تهدید جهانی کند.
کد خبر: ۲۶۸۰۸۱ تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۱/۱۰